工会组织敢“三亮”

挖掘内部潜力 激发创新动力 树好品牌形象

近年来，淮阳区总工会大胆创新工作，开展“三亮”活动，即“亮个人身份，亮岗位职责，亮工会组织牌子”，全面提升工会组织良好的品牌形象。

    “三亮”活动与主题教育工作相结合，提升全心全意为职工服务的宗旨意识。通过专题讨论交流会，签订廉洁承诺书，在单位醒目位置悬挂承诺公示栏等方式，亮出了工会主要职能、工会工作主要流程、工会工作制度。今年以来，共召开专题研讨会8场，签订廉洁承诺书218份，设置公示栏3个，工会走廊、副主席办公室都悬挂了工作职责及任务完成时间节点。区总工会把学习当作开展工作的前提，并紧密结合工作实际，“带着问题学、针对问题改”，强化问题导向，坚持“学、做、改”三者紧密结合，亮出了底气，进一步树立清风正气，提升全心全意为民服务的宗旨意识.

    “三亮”活动与“两争一创”工作相结合，提升创先争优的浓厚氛围。将“三亮”工作纳入基层组织建设年考核的重要内容，定任务、定目标、定职责，采取日常指导和定期督导、问责与奖励相结合的方法，对基层工会实行一月一考核、一季一通报、半年一总结、一年一表彰。通过对工会组织人员的知晓率考核“亮身份”、通过工会知识问答考核“亮职责”、通过职工群众的满意率考核“亮牌子”。对工会组建、服务职工等工作起到了强力的推动作用，促进了各项工作有序开展，提升了工会工作创先争优的浓厚氛围.

    “三亮”工作与工会活动相结合，提升工会组织的品牌形象。通过劳模一条街、劳模主题公园、工人文化宫、劳动者爱心驿站建设、司机之家、环卫工人免费早餐等形式不断丰富“亮”的内容，借助融媒体中心、河南日报、工人日报、学习强国平台、今日头条等媒体大力宣传工会活动，不断创新“亮”的载体，循序渐进地亮出职责、亮出实事、亮出作为，密切了与职工群众的联系，真正把“三亮”亮到职工群众心里，提升了工会组织良好的品牌形象。