项城市总工会构建“三联”机制

打造“劳模工匠助企行”项城模式

项城市总工会通过构建联劳模、联企业、联载体“三联”机制，以企业提出需求“点菜”，工会搭建平台逐一比对，精准匹配劳模工匠“做菜”的项城模式，深入开展“劳模工匠助企行”专项行动。

“联劳模”送温暖。在政治上尊重劳模，思想上关心劳模，生活上照顾劳模，每年坚持为劳模工匠、一线技术工人等开展健康体检和疗休养活动，让劳模工匠有荣誉、有待遇、有地位、享实惠。仅今年11月份就为1000名劳模、一线技术工人和快递员等开展了健康体检服务。

“联企业”解困难。通过摸底调研让企业按需“点菜”，然后为企业精准“匹配”相关领域内的劳模工匠技术服务团队“做菜”，以“把脉会诊”的方式，协助企业剖析困难问题，制定“破题”思路。今年以来，累计46名劳模和工匠参与到“劳模工匠助企行”专项行动中，惠及企业290余家，帮助企业解决技术、管理难题317个。

“联载体”促提升。注重搭建各类活动平台，为劳模与企业互动提供载体。通过举办防水、服装、农业等行业技术交流活动、职业技能竞赛，邀请全市劳模工匠、实践操作能手参与到活动中，手把手、面对面将他们的经验传授给企业职工。今年6月份活动开展以来，超4000人次职工技能水平得以提升。