周口市总工会三举措打造“一匠两手”品牌

有效激发职工创新创造活力

周口市总工会注重推动职工“四技”“五小”活动开展，采取三项举措打造“一匠两手”（周口大工匠、周口市科技创新能手、周口市实践操作能手）培育“工”字品牌，有效激发了职工创新创造活力。

一是三级联动抓培育。基于全市职工“四技”“五小”等创新活动开展及创新成果，联合市、县人社局、工信局构建“企业级—县（区）级—市级”三级立体培训、培育、评审机制，每年培育“一匠两手”企业级2000人、县（区）级300人、市级60人，有效带动覆盖企业一线职工30余万人。

二是营造氛围树典型。连续二年举办市级高规格的“一匠两手”命名表彰大会，在授予荣誉的同时，每人分别奖励奖金6000元、3000元、3000元，并在高铁站为他们开通“绿色通道”，享受贵宾待遇，有效扩大“一匠两手”的知名度和社会影响力，实现了培育、选树和弘扬“三种精神”的同频共振。

三是搭建平台促创新。为“一匠两手”新建创新工作室26家，选树、推广市级“十大”先进操作法和职工创新成果。组建由“一匠两手”为主要成员的劳模工匠助企行“智囊团”，累计开展技术服务243场，解决技术问题434个，带动全市职工涌现“五小”创新成果4280项，申请国家专利1144项。