商水县总工会三举措推进职工“五小”活动

激发职工创新创效热情

商水县总工会聚焦企业生产一线，引导职工立足岗位成才，大力培育和推广“五小”创新成果，激发了职工创新创效热情。

一、创新工作机制。建立企业工会、产业集聚区工会、县总工会三级联创联评联展工作机制，形成县委领导、政府支持、部门配合、工会运作、职工参与、企业受益的职工“五小”创新工作格局，为活动开展提供了有力组织保障。

二、丰富活动内容。利用微信公众号、座谈会、培训会等方式大力推广“五小”活动成果，为安全生产、节能降耗、提高效率等改进工艺、献计献策。周口市阳城置业有限公司对征集的“五小”成果进行汇总评比奖励，选取23条“五小”成果进行推广应用，公司生产效率提高80%。

三、扩大活动覆盖面。制定完善《职工“五小”成果评审奖励办法（试行）》，建立评选评审、表彰奖励长效机制，激发职工参与“五小”创新活动的积极性。活动期间共征集“五小”创新成果160余项，涉及电力、燃气、建筑施工、纺织、服饰行业、机械设备等多个领域，覆盖面达到全县企业的90%。36项荣获省、市发明成果或实用新型专利，有效提升了企业生产效率。