鹿邑县总工会建立“3个3”工作机制

深化产业工人队伍建设改革

鹿邑县总工会通过建立“3个3”工作机制，深化产业工人队伍建设改革，激励各行各业的产业工人争做新时代的奋斗者，为经济社会发展注入源源不断的力量源泉。

 强化“三个引领”。强化政治引领，组织开展“中国梦·劳动美·工会情”鹿邑工会文化活动进基层、职工演讲比赛、职工经典诵读等活动，统一思想、凝聚人心、激发干劲。强化组织引领，坚持“党建带工建、工建服务党建”，大力推进非公企业党建工建“两个覆盖”，筑牢战斗堡垒。强化思想引领，组织开展党的二十大精神主题宣讲、劳模工匠大宣讲等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚定产业工人听党话、跟党走的政治信念。

搭建“三个平台”。搭建学习培训平台，建立鹿邑工匠学院、正一产业培训基地，提升技能水平。搭建技能竞赛平台，围绕全县发展重点精准设“赛”，开展全县尾毛化妆行业劳动和技能竞赛，为产业工人搭建拼技能、亮绝活的舞台。搭建创新培育平台，创建劳模创新工作室，开展“师带徒”结对共建活动，充分发挥劳模工匠引领、示范和带动作用，铺好高技能产业工人队伍成才之路。

完善“三个体系”。完善激励体系，开展鹿邑工匠、五一劳模、最美职工等选树推介工作，全面营造“劳动光荣、工人伟大”的浓厚氛围。完善保障体系，建立企业民主管理、集体协商制度，推进企业职工劳动保护工作，全面保障产业工人合法权益。完善服务体系，开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季送活动，“多维度”关怀服务产业工人，不断增强工会组织吸引力和凝聚力。