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周口市总工会扎实组织劳模工匠进企业“问诊开方”
来源:本站 作者:匿名 发布:2024/7/26 修改:2024/7/26
隶属:创新案例 点击:1163
周口市总工会扎实组织劳模工匠进企业“问诊开方”
周口市总工会充分发挥数智领域劳模工匠的技术特长和专业优势,针对企业当前发展的技术难点、堵点想办法、出实招,开展“劳模工匠助企行”专项行动,为企业发展助力赋能。
一是加强组织领导。成立由主要领导同志任组长的工作专班,组织全市数智领域、生物制药、可降解新材料、智能终端,以及纺织、锅炉等主导产业200名劳模、工匠,赴全市专精特新、中小微企业等开展技术服务、技能培训、学习交流等活动,为企业高质量发展“蓄势赋能”。二是突出示范引领。市、县二级总工会精心选派的劳模、工匠均具备坚定的理想信念、崇高的职业精神、高超的技能专长、较强的创新能力、突出的领军作用和显著的工作业绩,在企业通过座谈交流、现场指导,能够切实为广大职工起到思想引领、模范带动、技术帮扶、教育培训的作用。截至6月底,已有220余名劳模工匠参与活动,惠及企业350家,帮助企业解决技术、管理难题390余个。三是打造活动品牌。6月份,市、县二级总工会通过同步开展“劳模工匠助企行”集中活动,加大宣传力度,形成浓厚氛围,力争打造一支精准对接企业“需求清单”,切实为企业“把脉会诊、对症开方”的劳模工匠服务团队,形成常态化服务企业机制,为周口形成新质生产力贡献力量。做法成效先后被《河南工人日报》、全国总工会官微“八点《报》到”刊发报道。
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