关于开展《河南省企业工资集体协商条例》宣传月暨

工资集体协商要约行动月活动的通知

各县市区总工会，市直工会：

根据省总工会《关于开展〈河南省企业工资集体协商条例〉宣传月暨工资集体协商要约行动月活动的通知》精神，结合我市实际，为切实做好宣传要约活动月工作，现就有关要求通知如下：

一、指导思想：

按照“切实巩固建制成果、重点提升协商质量、实施行业区域带动、实现全面持续深化”的总体思路，以构建和谐劳动关系为主线，以《条例》宣传月为抓手，以要约行动月为载体，依法推动企业普遍开展工资集体协商。

二、活动时间：

2014年3月。

三、活动要求：

（一）提高认识，坚定决心。工资集体协商是市场经济条件下协调劳动关系的重要制度。《条例》的实施，标志着我省工资集体协商工作步入制度化、规范化的新阶段。宣传贯彻《条例》，开展工资集体协商要约，推行工资集体协商制度，是工会一项长期的、艰巨的任务。各级工会要充分认识《条例》对于保障和改善民生、发展基层民主、构建和谐劳动关系的重要意义，增强使命感、紧迫感，切实搞好《条例》宣传月和要约行动月活动，履行工会维护职工合法权益的重要职责。

（二）加强领导，统筹安排。各级工会要把学习宣传贯彻《条例》、开展要约行动月活动，作为一项重要任务，摆上议事日程，精心组织，周密安排，制定方案，提早谋划，确保宣传要约活动月扎实推进，取得实效。要积极向当地党委汇报宣传要约活动月开展情况，争取各方重视，整合多种资源，形成“党委重视、政府主导、工会力推、各方配合、职工参与”的工作格局，促进《条例》的全面贯彻落实和要约行动月活动的扎实开展。

（三）强化宣传，营造氛围。要抓住宣传要约活动月这一有利契机，争取主要新闻媒体的重视支持，借助各类媒体加大造势力度，创新活动载体，广泛宣传发动，做到“有文字、有声音、有图像”。要采取发放资料、开展咨询、悬挂条幅等方式，深入企业、产业集聚区、工业园区和街道、社区进行宣传；要通过专题培训、辅导讲座、知识竞赛等方式，对企业管理人员、工会干部、职工代表等相关人员进行培训。要充分发挥工会报刊、网络、记者站的作用，突出宣传报道各级工会学习宣传《条例》、开展要约行动、推进工资集体协商的重要举措、成功经验和各类企业的具体方法和取得的成效，为推动工资集体协商工作营造良好的社会舆论环境，为全面贯彻实施《条例》奠定坚实的基础。

（四）强化重点，分类指导。要根据企业和区域、行业的不同情况，加大组织协调力度，指导企业、区域性和行业性工资专项集体合同的签订，不断扩大工资集体协商制度覆盖面。各级工会要根据实际情况，确定1—2个宣传和协商主题，有重点、有目标地开展活动。突出以非公有制中小企业为重点领域，以行业协商为重点形式，以一线职工、农民工、劳务派遣工为重点对象，着力推动行业、规模以上企业开展集体协商工作，加大行业集体协商推进力度，巩固覆盖面，提高协商质量，依法推动企业普遍开展工资集体协商。

（五）强化督导，明确责任。各级工会领导机关要切实把工作重点放在基层，深入调查研究，弄清职工想法，了解企业状况，摸清底数，建立台帐，以点带面，强力推进。要建立督导、检查、通报制度，加强情况的沟通交流。要建立激励机制，充分调动企业劳动关系双方的积极性。活动结束后，各县市区要对宣传要约活动月开展情况进行总结，并于4月8日前书面上报市总工会，市总将对上述情况进行通报。

                                                                    周 口 市 总 工 会

                                                                                                                      2014年2月26日