周口市总工会以作风转变促各项工作提升

周口市总工会始终把作风转变作为保障各项工作顺利开展的有力抓手，以全市干部作风大转变为契机，进一步保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性，提高了工会干部服务基层、服务职工的能力水平，促进了工会各项工作的大提升。

一是职工思想引领工作有了新提升。深化职工大宣讲大教育活动，广泛开展“中国梦·劳动美·喜迎党的十九大”系列主题宣传教育活动，进一步引导广大职工坚定不移地听党话、跟党走。着力培育和践行社会主义核心价值观，联合举办了周口第四届中华龙舟赛、喜迎十九大“七一”环沙颍河长跑比赛、大美周口——喜迎党的十九大“科普杯“书画摄影作品展、2017年送文化下基层慰问演出活动，号召组织工会志愿者和广大职工积极参与到“学雷锋月”活动和全市“五城联创”活动中，为建设文明美丽周口献计献策。

二是建功立业服务大局有了新贡献。紧紧围绕“十三五”规划和市委、市政府中心工作，广泛开展主题劳动竞赛和职工技术创新活动，在全市30个重点工程建设项目中开展“五比一创”竞赛活动，在全市30个耗能排污大户中积极开展“三比两降”节能减排竞赛活动，取得了显著的成效。全市共设立了33个节能减排义务监督站，聘用节能减排义务监督员236人。全市共完成职工技术创新成果79项，技术攻关138项，推广新技术和发明创造67项，开发新产品106项，实施合理化建议4726条，总结推广先进操作法65项，均取得明显经济效益，为服务全市经济发展做出了贡献。

三是维护职工合法权益有了新进步。针对供给侧结构改革过程中，涌现出的职工队伍发展变化新情况新特点，市总工会切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，扎实开展工资集体协商要约行动月活动，大力维护职工的劳动经济权益。经统计，全市已签订综合集体合同5721份，覆盖企业总数6623家，覆盖职工总数436762人。加强企业民主管理厂务公开工作，竭力维护职工的民主政治权利。认真做好工会劳动保护工作，着力维护职工的生命健康权益。全市580个国有、民营企业，12975个班组，28万名职工参加全国“安康杯”竞赛活动。在全市高危粉尘行业为6.5万名职工建立健全了职工职业卫生健康档案。组织开展安全生产隐患排查263次，提安全生产合理化建议5426条，为构建周口和谐社会做出了积极的贡献。

四是帮扶解困服务职工有了新成效。市总紧紧围绕保障和改善民生，充分发挥工会组织优势，加大工会帮扶力度，积极为困难职工、困难农民工脱贫解困提供帮助。“双节”送温暖活动，全市投入帮扶资金656万元，慰问困难职工（农民工）15120人次。组织开展联合“春风行动”活动，市总工会依托河南职工网、豫工惠APP平台积极开展网上就业服务，发布企业195家，提供职位495个。“金秋助学”活动，全市发放助学资金225.2万元，救助困难学生778名。女职工“关爱行动”，全市筹集慰问资金15.86万元，发放慰问品1.6万件，慰问困难女职工1674人。开展精准扶贫工作，市总工会扶贫联系村是西华县逍遥镇武乡村，截止目前，共为贫困户发放慰问金10.2万元，送去棉被180条，大米180袋，食用油180桶，合计慰问金30600元。2016年，市总又下拨扶贫款11.5万元，用于明亮工程、天网工程建设和村庄绿化。市总协调各项扶资资金用于全村硬化道路7.8公里，修建下水道3800多米，达到全村路路通、户户通，道路硬化全覆盖；种植绿化1200多棵，配送多品种健身器材和蓝球架两套；建设村委办公室、水冲式厕所和文化广场。

五是职工素质建设工程有了新成绩。持续推进职工职业道德建设，做好我省第六届全国道德模范候选人推荐和第六届河南省道德模范评选表彰相关工作。对接企业和职工需求，做好职工书屋品牌，全年新建职工书屋37家，其中全国工会职工书屋2家，河南工会职工书屋4家，扎实推进了企业文化职工文化建设。

六是加强自身建设提高服务能力有了新突破。市总工会按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路，积极推进工会改革创新，有序有力推进《周口市总工会改革方案》中的各项改革任务。目前，《改革方案》提出的7个方面26条改革举措已基本完成，改革工作实现了既定目标，取得了阶段性成果。工会服务职工新体系进一步完善，深化拓展“一网一卡”职工服务平台建设，全力打造互联网时代的“职工之家”，工会会员信息已录入730932人，会员卡发放16万余张，签约商家830多家。目前已在网上开展法律援助、困难职工生活救助、婚姻介绍、职业介绍等服务，“一网一卡”服务职工的便捷化、普惠化日益彰显，覆盖面、影响力不断扩大。