直播赋能进社区 就业服务暖家门—周口市总工会第21期就业直播活动进社区圆满落幕

就业是最大的民生。为破解辖区企业招工难、辖区居民求职难双向痛点，精准帮扶失业职工、待业青年、新就业形态劳动者就近择业，6月11日，由周口市总工会主办，城乡一体化示范区总工会和景园社区协办、周口直聘承办的“工会帮就业”活动第21期进社区专场活动圆满完成，将优质岗位、就业政策直达居民家门口，创新打造“社区+云端”一体化就业服务新模式。

本次直播活动前期经过多轮摸排调研，结合社区居民求职偏好，定向筛选制造业、行政文职、教育服务等多个领域优质企业5家，推出岗位210个，涵盖全职、灵活就业两类岗位，适配不同年龄段、不同技能层级求职者需求。

本次活动线上线下同步联动、同步发力。线下设置综合服务点位，提供岗位筛选、简历指导、政策咨询等便民服务，专人协助低网感居民在“岗位速览智能机”上浏览平台海量岗位信息并投递简历；现场同步开展普法宣传，发放宣传资料，解答群众劳动维权相关问题；线上，工会工作人员解读《中华人共和国劳动合同法》等劳动保障相关法律法规，结合典型案例剖析职场纠纷，增强求职者法治意识。企业负责人线上答疑，实时解答薪资待遇、晋升机制、上班制度等高频问题，社区求职者王女士表示：“不用奔波招聘会，在家门口就能了解优质岗位，工作人员还帮忙指导简历，切实感受到了工会的暖心服务。”参与企业负责人也给予高度评价，称该模式精准触达本地求职人群，有效降低企业招聘成本。本次直播通过视频号、公众号、职工之家APP等平台同步推送。截至活动结束，累计观看量超5.2万人次，共计收到有效简历260余份，利用社区人流密集的优势，吸引大量社区居民驻足参与，实现了“就业服务送到家门口”的目标，拉近了招聘服务与求职者的距离。

下一步，市总工会将持续提升就业服务，常态化推进就业直播活动，优化岗位筛选、政策宣讲、简历指导一站式服务，健全长效就业服务机制，做实做细职工“娘家人”服务。