周口市总工会“三亮”工作见成效

在全市开展的“三亮三评三提升 ”活动中，“亮个人身份，亮岗位职责，亮单位承诺”的“三亮”工作在市总党组的坚强领导下，坚持“三结合、三提升”，推进“三亮”工作扎实有效开展。

在市“三亮三评三提升工作领导小组”派出的督查组，采取实地察看和调研等多种督查方式相结合，对市直116家单位的 “三亮”工作督查中，市总工会的“三亮”工作得到市委的通报表彰。

一、“三亮”工作与“两学一做”活动相结合，提升全心全意为民服务的宗旨意识。

以做合格的共产党员为标准，对照“四对照四反思”，联系“五查五促”，市总把“亮个人身份，亮岗位职责，亮单位承诺”与“学党章、学常规、学系列讲话”相合，通过专题讨论交流会，签定廉洁承诺书，在单位醒目位置悬挂《周口市总工会承诺公示栏》等方式，亮出了工会主要职能、工会工作主要流程、工会工作制度，并紧密结合思想工作生活实际，“带着问题学、针对问题改”，强化问题导向，坚持“学、做、改”三者紧密结合，亮出了底气，进一步树立清风正气，提升全心全意为民服务的宗旨意识。

二、“三亮”工作与“双创”活动相结合，提升创先争优的浓厚氛围。

将“三亮”工作纳入基层组织建设年考核的重要内容，与市总开展的“争创省文明单位、争创省级卫生单位”的“双创”活动相结合，定任务、定目标、定职责，采取日常指导和定期督导、问责与奖励相结合的方法，对工会组建、服务职工在基层活动等重点工作起到了较强的推动作用，促进了各项工作有序开展，提升了机关工作创先争优的浓厚氛围。

三、“三亮”工作与“双亮”活动相结合，提升工会组织的品牌形象。

将“三亮”工作与在全市开展的“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的“双亮”活动相结合，不断丰富“亮”的内容（企业明星大道，劳模一条街），创新“亮”的载体（周口市总工会网站、河南省职工网周口频道），循序渐进地亮出职责、亮出承诺、亮出实事、亮出作为，增强职工对工会工作的职能、工会干部的作用的了解和认识，增强职工参与企业民主管理、反映合理诉求、维护合法权益、有困难主动找工会组织的主观意识，增强工会干部自觉接受职工对自身履职情况的监督检查，密切了与职工联系的服务意识，真正把“三亮”亮到职工群众心里，全面提升了工会组织的良好的品牌形象。