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以党的群团工作会议精神为指导 不断推动工会工作创新发展
来源：本站 作者：匿名 发布：2015/12/15 修改：2015/12/15
隶属：宣传教育 点击：6047
以党的群团工作会议精神为指导
不断推动工会工作创新发展
朱国恩
近期，中央召开了党的群团工作会议，这在我党的历史上还是第一次，充分体现了党中央对党的群团工作的高度重视，也将群团组织和群团工作提升到一个新的高度。习总书记在会上发表了重要讲话，从巩固党执政的阶级基础、群众基础的战略高度，从推进党和国家事业长远发展的全局高度，深刻阐述了党的群团工作一系列重大理论和实践问题，特别强调，群团组织要保持和增强政治性、坚持走中国特色社会主义发展道路。省委书记郭庚茂在省委常委会听取中央党的群团工作会议精神汇报时，就贯彻落实中央会议精神提出明确要求。作为发挥桥梁纽带作用的工会组织和工会干部，一定要认真学习贯彻党的群团工作会议精神，深刻领会，准确把握习总书记讲话的精神实质和具体内容，并紧密联系工会实际，用讲话精神指导和推动工会各项工作的不断创新发展。
目前，随着社会主义市场经济的逐步建立，整个社会情况发生了极其深刻的变化。经济成份多样化，利益主体多样化，就业方式多样化，社会组织形式多样化等等发展的格局，不但给我们的工会工作带来了新的发展机遇，同时也带来了许多新的问题和挑战。就工会当前面临的问题来说，主要表现在：侵害职工群众合法权益的情况还依然存在；少数工会干部的创新意识不强，工作因循守旧；维权职能的发挥有待进一步加强；工会干部的理论水平和工作能力急需提高等等。面对新的形势和新的变化，面对这些存在的问题，工会工作要有所创新和发展。
一、认真学习党的群团工作会议精神，工会工作要主动适应新形势
面对近年来出现出来的一些新情况新问题，工会组织作用发挥得如何，关系到党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，关系到党的阶级基础、群众基础的稳固和社会一政治的稳定。
面对这些新形势新变化，存在的新情况和新问题，我们工会组织要主动去适应，去工作。一要主动学习、提高本领。认真学习党的群团工作会议精神和有关文件精神，学习业务知识，不断改造自己的世界观。要熟悉《工会法》、《劳动法》等相关法律、法规，不断提高自己的能力和水平，提高自己的本领。二要积极调研、当好参谋。要挤出时间，扑下身子到基层调研，了解新情况，解决新问题，为领导决策提供第一手材料。三要履行职能、发挥作用。要积极发挥工会职能作用。积极维护职工的合法权益，为职工说话办事；要积极引导广大职工正确认识企业的改革与发展，增强竞争意识，提高自己的素质，主动的迎接挑战。要积极开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工情操，使职工精神饱满地参与到企业的生产经营中去。
二、认真学习党的群团工作会议精神，工会工作要有创新
做好新时期的工会工作，就要有所创新。各级工会组织要敢于面向未来，勇于开拓创新。要敢于跳出原有的思维定位，在观念创新上下功夫，在机制创新上下功夫，在方法创新上下功夫，不断研究新情况，解决新问题，多想新点子，多出新思路，多创新经验。
要在观念上创新。观念，即人们对待客观事物的态度，它是打开知识大门的钥匙。随着企业体制改革的不断深入，许多传统的工作格局已经和正在发生变化。如企业内部的优胜劣汰，职工能进能出，竞争上岗，职工的收入分配等等。作为党和群众桥梁和纽带的工会组织，工作要想实现新的突破，就必须在观念上创新。要破除自我封闭的思想，树立工会工作必须与时俱进的新观念；要破除“与己无关”的思想，树立工会工作为加快企业体制改革发展服务的新观念；要破除无所作为的思想，积极参与到企业的各项工作中去。
要在思路上创新。良好的工作思路是搞好工会工作的基础，是工会工作迎接挑战，克服困难，不断实现新突破，取得新胜利的前提和保障。思路决定出路。思路清晰，能促使工会工作目标有一个明确的方向，使工会工作的目标得以实现。因此，对每一项工会的活动和每一个时期的工会工作我们都必须结合各种实际情况，创新工作思路，使工会的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现。创新工作思路，就必须坚持解放思想，实事求是的思想路线，自觉地从按部就班，墨守成规，不合时宜的观念、做法、体制的束缚中解脱出来；就必须善于运用马列主义的基本原理和现代科学思维方式，来观察、研究、分析和处理现实问题，努力适应形势变化，把握事物发展的趋势，打破以往的条条框框，探寻解决问题的新思路、新途径、新方法，善于创造，勇于创新，以新的姿态应对新的挑战；就必须站在改革发展的大局，观察思考问题，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑职工所求。
要在工作方法上创新。方法是手段，是工作的途径。工会工作方法创新要实现转变，就要从思想观念上面被动服务型向主动服务型转变，由靠经验做工会工作转变为靠把握工会工作规律来做工作，增强工会工作的主动性。工作方法要做到不拘一格，灵活开展。要经常深入基层，了解一线职工群众的需求，针对反映的问题，拿出解决的方案，抓好落实。同时对工作中出现的新情况、新问题要认真分析，研究对策，发挥主观能动性、创造性，努力把工作做好，切实解决工会组织存在的“四化”问题。
三、认真学习党的群团工作会议精神，工会工作要实现五个突破
做好新形势下的工会工作，要努力在五个方面实现突破。
一是服务中心，在支持和推进改革上有所突破。围绕中心，服务大局，促进经济健康发展始终是工会工作的主题。要紧紧围绕党和政府制定的发展规划，把科学发展的要求创造性地落实到具体实践中，更好地为转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益、实现又好又快地发展贡献力量。要积极引导广大职工正确对待深化改革带来的利益关系调整，正确看待企业改革改制中出现的矛盾和问题，鼓励他们积极参与、支持各项改革。要激励职工立足本职，学赶先进，争创一流，为经济社会发展中发挥工人阶级主力军作用。
二是履行职责，在维护职工权益上有所突破。维护职工合法权益是工会的基本职责，是工会发展和谐劳动关系的基本手段。当前，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，维护职工合法权益的任务更加艰巨、工作更加繁重。要坚持源头参与。进一步健全和落实党委定期听取研究工会工作和政府与工会联席会议等制度，广泛听取职工意见，及时反映职工诉求；进一步完善职工民主管理制度。坚持和完善职代会制度，继续深化厂务公开，不断扩大职工的知情权、参与权、监督权；健全政府与工会劳动法律联合监督机制，积极争取人大、政协和有关部门支持，开展联合执法检查，为维护职工的权益创造条件。
三是搞好活动，在增强基层工会活力上有所突破。基层工会是工会各项工作的承载者和实践者，是工会凝聚力和战斗力的源泉。基层工会能否有效履行职责、开展工作，不仅关系到工会组织的生存和发展，而且关系到工会能否在服务党和政府的工作大局中发挥优势、体现作用。要不断扩大会员覆盖面，坚持以扩大组织、发展会员为根本，以建立健全基层工会的各项工作制度和维权机制为重点，以加强基层工会干部队伍建设为关键，以创新基层工会的活动载体和服务手段为途径，广泛开展活动，不断增强基层工会的工作活力，充分发挥基层工会在推动改革发展、服务职工群众中的重要作用。
四是强化责任意识，在服务职工群众上有所突破。要积极参与和推动涉及职工切实利益的社会保障、教育、医疗、住房等改革，使广大职工享受到基本公共服务。要以职工需求为导向，认真开展好帮扶、就业、法律援助、职工服务网等工作，加强对职工的人文关怀和普惠化服务，维护职工参与企业管理和监督的民主权利；进一步加强职工劳动安全卫生保护和监督，督促和协调企业改善劳动安全卫生条件，有效预防安全事故和职业病的发生，切实保障职工的生命安全和身体健康。在职工婚恋、住房、人际关系、心理疏导等方面积极提供帮助，教育引导广大职工群众树立健康向上的工作和生活心态。广泛开展群众性精神文明建设活动，积极推行全民体育健身运动，组织形式多样的文体活动，不断满足职工精神文化需求。
五是加强自身建设，在提高本领上有所突破。面对新时期新形势新的工作任务，工会工作要实现新的突破，就必须强化有一支服务于企业和职工的工会干部队伍。要不断提高工会干部的整体素质，针对性地加大工会干部培训，着力提高工会干部政策理论水平和服务广大职工群众的本领，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍，使广大工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范，努力创建学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型的工会组织，真正把工会干部锤炼成广大职工可以依赖的娘家人，工会组织建设成广大职工群众信赖的职工之家。
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