全市职工互助保障工作会议召开

       4月20日，周口市总工会召开2026年全市职工互助保障工作会议，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、传达贯彻全省互助保障工作会议精神，总结交流2025年职工互助保障工作，分析当前形势，明确目标任务，安排部署2026年互助保障工作。市总工会党组书记、常务副主席束松华出席会议并讲话，市总工会党组成员、副主席孙媛媛主持会议。

束松华充分肯定了2025年全市职工互助保障工作取得的成绩，客观准确分析了工作中存在的问题。他指出，全市各级工会主动作为、扎实推进、开拓创新，职工互助保障工作开局稳健起步、持续深耕拓展、实现质的突破，全年参保职工突破97211人次，为998名患病职工发放互助金256万余元，成效显著，得到省总领导充分肯定，在2025年全省职工互助保障工作会议上作典型发言。

束松华要求，要以更高站位认识职工互助保障工作。职工互助保障是工会组织给职工的“二次医保”，做好这项工作，不仅能为职工群众排忧解难，更是工会服务大局的实际行动；不仅将工会“竭诚服务职工”的宗旨转化为可量化、可操作、可持续的实体工作，更是实现了从“选择性帮扶”到“普惠性保障”、从“临时性救助”到“制度化保障”实质性转变，同时也提升了工会服务的精准性和覆盖面。

束松华强调，要以更实举措推进职工互助保障工作。要广泛宣传动员，注重政策宣传、突出案例宣传、把握时间节点，针对重点行业、重点企业和重点群体，关注特殊需求，主动出击，有针对性地宣传。要强化队伍建设，充实人员力量，定期开展培训，培养“明白人”，为职工提供优质、高效的服务。要着力监督管理，定期开展业务自查和专项督查，建立和完善各项规章制度，确保互助保障工作规范化运行。要树立互鉴思维，完善学习交流机制，采取“走出去看、请进来讲、坐下来研”的办法，学习先进典型做法，探索归纳适合本地情况的工作办法，促进工作整体提升。要加强组织领导，推动形成主要领导亲自抓、分管领导负责抓、经办机构具体抓、相关部室协助抓的良好工作局面和“政府主导、工会实施、部门协同、社会参与”的多元保障模式。要健全工作机制，强化过程管理，促进工作提质扩面增效。

会上，商水、扶沟、鹿邑、西华、太康5个县（市、区）总工会作经验交流。各县市区总工会常务副主席、互助保障工作分管领导、负责人，市城乡一体化示范区、临港开发区、黄泛区农场管委会工会，黄泛区实业集团工会，市总直属基层工会负责人参加会议。