周口市总工会举办企业集体协商培训班

暨城市困难职工解困脱困工作推进会

2020年9月17日上午，市总工会举办企业集体协商培训班暨城市困难职工解困脱困工作推进会，认真贯彻落实党的十九大提出的“发展基层协商民主”和“完善政府、企业、工会共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”以及市总工会2020年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”精神，市总工会、市人社局、市工商联分管领导出席会议，全市工会集体协商工作分管领导、集体协商工作专职指导员、帮扶工作负责人和部分企业工会主席等60多人参加了培训会活动。

培训会上，市总工会集体协商工作部门负责同志就协商工作意义、作用、程序、要求等进行了授课辅导，企业代表工会负责人作了协商工作经验交流，专职指导员从如何履行了干好专职谈了体会。

市总工会党组成员、副主席郭建军在集体协商工作动员讲话时指出，集体协商机制是保障和改善民生的重要抓手，集体协商平台是工会维护职工合法权益的重要载体，集体协商制度是化解劳动关系矛盾、构建和谐劳动关系的重要手段，工会作为集体协商的法定主体之一，扮演着集体协商制度建设、实施的参与者、推动者的重要角色，发挥着重要作用。

郭建军强调，各级工会干部和集体协商指导员要充分发挥集体协商制度在协调劳动关系工作中的基础性作用，积极应对疫情对劳动关系的影响，认真研究对策，主动适应经济新常态、承担新任务、展现新作为，以集体协商指导员队伍建设为抓手，以提质增效为目标，勇于探索创新，努力开创我市集体协商工作新局面。

培训会之后，通报了我市城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估结果，领学了《河南省工会帮扶资金使用管理实施办法

》，对年底前做好城市困难职工解困脱困工作提出了部署要求，确保2020年底实现全市在档困难职工解困脱困，与全市人民一道同步迈入全面小康社会。