周口市总工会“工会帮就业”

13期直播圆满结束！

自2024年10月起，我市积极贯彻落实省总工会 2024 年“五大行动”“十件实事”相关工作部署，启动“工会帮就业”直播云招聘试点工作。截至目前，由周口市总工会主办、周口市人力资源和社会保障局协办、周口直聘承办的 “工会帮就业” 就业直播活动，已顺利完成 13 期全部工作任务。本次活动采用“直播带岗”与“企业探岗”并行模式，充分准备，注重成效，有序推进，获得积极社会反响，取得显著就业服务成效。

一、服务覆盖维度广，社会关注度高

活动依托“公众号 + 微信群 + 官网”构建的多渠道传播矩阵，累计吸引超55万人次在线观看参与，直播间互动活跃，评论及咨询需求旺盛。活动相关信息通过市总工会公众号、《周口日报》、《河南工人日报》等多平台同步刊发报道，有效扩大周口市公共就业服务的宣传覆盖面，提升工会组织的社会影响力。

二、供需对接效率优，就业促进成效实

活动累计组织100余家企业现场参与、400余家企业线上参与，提供涵盖制造、服务、教育、医疗、科技等多个行业的岗位4000多个。经后续跟踪统计，通过直播渠道初步达成就业意向超3000人，有效搭建起企业与求职者间的高效沟通桥梁，降低招聘与求职成本，切实推动劳动者实现就业。

三、服务形式创新度高，用户体验评价优

活动创新采用“直播带岗+企业探岗”运行模式：“直播带岗”环节通过实时答疑、薪资拆解、福利解读，助力求职者快速匹配岗位；“企业探岗”环节则组织人员深入重点企业车间、办公区进行实景拍摄，直观展示工作环境、食宿条件及晋升路径，有效提升岗位透明度与吸引力。两种形式优势互补，满足求职者多元化、沉浸式信息获取需求，赢得参与企业及广大求职者的普遍认可与好评，进一步提升工会就业服务的口碑与形象。

四、工会品牌影响力强，服务职能定位准

活动紧扣“工会帮就业・暖心助民生”主题，通过构建 “企业需求调研—岗位信息审核—求职者精准匹配—后续跟踪服务”全链条工作机制，充分彰显周口市总工会在稳就业、保就业工作中的主动担当与作为，有力深化“工会帮就业”服务品牌内涵，增强工会组织的凝聚力与影响力。

此外，我市项城市总工会作为“工会帮就业”直播带岗试点单位，打造工会就业服务直播平台，开展工会就业直播活动，提供行业岗位2005个，初步达成就业意向240人。

通过本次实践，我市探索出线上就业服务新路径。下一步，市总工会将进一步深化政企协作，建立岗位信息动态更新机制，针对待业人员开展工会精准就业指导服务，优化线上招聘服务平台功能，持续巩固帮就业工作成效。