太康县总工会多措并举打造学习型机关

太康县总工会以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，以创建学习型机关为抓手，组织机关干部职工学习党的政策方针、习近平总书记系列重要讲话、业务理论知识等，把学习贯穿于日常工作，在工会机关营造了良好的学习氛围。

一是统筹安排学习内容与学习时间。结合县总工会工作实际与人员情况，研究制定切实可行的学习计划，利用二、五学习日，组织干部职工采取集中学习与自学相结合，线上（公务员网络培训平台、学习强国平台等）与线下（政治理论、业务知识等学习培训）相结合，自己岗位职责与实际工作情况相结合的方式，开展系统的政治理论、业务知识等内容的学习。

二是用“考试”检验学习效果。为保证学有所获、学有所得，太康县总工会不定期委托第三方围绕前一时期的学习内容及大纲出试卷，组织学习检测，以“考试”的形式检验学习效果，巩固学习成效。

三是采取奖励激励措施。县总工会党组为激励先进，督促后进，采取一定的奖励措施。以学习强国平台为依托，每月汇总学分，每月评比一次，对排名前8名的同志给予奖励；以考试成绩排名，排名前3名的给予奖励。5月28日，县总工会对学习强国学习前8名的同志进行了表彰。

太康县总工会采取“三结合”的方式组织学习，以“考”的形式固化学习成效，用“奖”的形式激励先进，成效显著，机关干部职工学习的主动性和积极性得到提升，思想政治教育建设得到强化，综合素质得到不断提高，服务意识得到增强，有效提高了工会机关的工作效率和服务水平。